Technicien Qualité Produit – FAL F/H

Créée en 2010, KADRA est une société d’ingénierie et des conseils en technologies. Nous recrutons des profils techniciens et ingénieurs dans le but d’aider nos clients sur leurs projets industriels. En pleine expansion, nous sommes implantés sur l’ensemble du territoire français à travers trois agences : Lyon, Paris et Toulouse.

Les bonnes raisons de nous rejoindre ?

• Une entreprise à taille humaine : relation de proximité, flexibilité et bienveillance !
• Une structure où nous favorisons l’évolution et l’épanouissement de nos collaborateurs à travers de nombreux projets et formations.
• Des projets stratégiques et innovants (aéronautique, défense, spatial, naval, automobile, nouvelles technologies, énergies, pharmaceutique…)
• Des avantages : paniers repas, mutuelle, prévoyance, CE, prime de participation, aides au logement et à la mobilité, événements…

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien Qualité Produit – FAL F/H sur Toulouse (31)

Vos missions seront les suivantes :

• Piloter les sujets qualité produit au sein de la FAL.
• Analyser les non-conformités et mener les investigations associées.
• Réaliser des analyses de causes racines (8D, 5 Pourquoi…) et formaliser les conclusions.
• Définir, mettre en œuvre et suivre les actions correctives et préventives.
• Assurer le suivi rigoureux des plans d’actions et garantir leur efficacité.
• Travailler en interface avec les équipes production, méthodes et engineering.
• Participer aux revues qualité et assurer un reporting régulier en anglais.

La recette du succès pour vos missions :

• Solide connaissance des processus et exigences qualité produit en environnement aéronautique.
• Maîtrise des méthodologies d’analyse de causes racines (8D, 5 Pourquoi…).
• Capacité à piloter et sécuriser des plans d’actions correctifs.
• Anglais courant niveau C1 (échanges écrits et oraux).

Nous sommes toujours prêts à attendre de nouveau talent ! Nos consultants sont recrutés pour leurs compétences techniques mais surtout pour leurs qualités humaines !

Chez KADRA, notre process de recrutement est simple et efficace :

– Rapidement, un premier retour sur votre candidature ! Un échange téléphonique avec Carolane, notre Chargée de recrutement pour discuter de votre parcours, vos attentes et le poste à pourvoir.

– La prochaine étape ? Le business manager reprend contact avec vous afin de programmer un entretien technique avec notre client.

– Enfin, nous nous engageons à vous donner une réponse positive ou négative dans les jours qui suivent.

Vous êtes convaincu ? N’attendez-plus et postulez !