Technicien Essai Électro (H/F) junior

Créée en 2010, KADRA est une société d’ingénierie et des conseils en technologies. Nous recrutons des profils techniciens et ingénieurs dans le but d’aider nos clients sur leurs projets industriels. En pleine expansion, nous sommes implantés sur l’ensemble du territoire français à travers trois agences : Lyon, Paris et Toulouse.

Les bonnes raisons de nous rejoindre ?

• Une entreprise à taille humaine : relation de proximité, flexibilité et bienveillance !
• Une structure où nous favorisons l’évolution et l’épanouissement de nos collaborateurs à travers de nombreux projets et formations.
• Des projets stratégiques et innovants (aéronautique, défense, spatial, naval, automobile, nouvelles technologies, énergies, pharmaceutique)
• Des avantages : paniers repas, mutuelle, prévoyance, CE, prime de participation, aides au logement et à la mobilité, événements

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons Technicien Essai Électro (H/F) Junior pour rejoindre notre équipe à Bordeaux. (33).

Vos Missions Seront Les Suivantes:

• Réalisation des essais et tests (25 % du temps) : effectuer des manipulations électriques selon des procédures prédéfinies.
• Préparation des tests (75 % du temps) : entrée des données dans un logiciel dédié, avec l’utilisation de logiques simples (if, then, else).
• Analyse des résultats : manipulation de gros tableaux de données et extraction d’informations pertinentes.
• Rédaction de rapports de test et suivi des résultats d’essais.

La Recette Du Succès Pour Vos Missions

• Jeune diplômé(e) Bac +2/3 en Génie Électrique, Automatisme ou équivalent.
• Expérience : 1 an maximum dans un poste similaire.
• Aisance avec Excel et l’informatique en général, notamment la manipulation de grandes quantités de données.
• Compréhension de base des logiques conditionnelles dans les logiciels (if, then, else).
• Forte capacité d’apprentissage, avec un réel désir de se développer et de contribuer aux projets techniques.
• Bon relationnel, avec un esprit d’équipe et une forte implication.

Nous sommes toujours prêts à attendre de nouveau talent !

Nos consultants sont recrutés pour leurs compétences techniques mais surtout pour leurs qualités humaines !

Chez KADRA, notre process de recrutement est simple et efficace :

• Rapidement, un premier retour sur votre candidature ! Un échange téléphonique avec Rebecca notre Chargée de Recrutement pour discuter de votre parcours, vos attentes et le poste à pourvoir.
• La prochaine étape ? Le business manager reprend contact avec vous afin de programmer un entretien technique avec notre client.
• Enfin, nous nous engageons à vous donner une réponse positive ou négative dans les jours qui suivent.