Câbleur aéronautique – Chef d’équipe (H/F)

Créée en 2010, KADRA est une société d’ingénierie et des conseils en technologies. Nous recrutons des profils techniciens et ingénieurs dans le but d’aider nos clients sur leurs projets industriels. En pleine expansion, nous sommes implantés sur l’ensemble du territoire français à travers trois agences : Lyon, Paris et Toulouse.

Les bonnes raisons de nous rejoindre ?

• Une entreprise à taille humaine : relation de proximité, flexibilité et bienveillance !
• Une structure où nous favorisons l’évolution et l’épanouissement de nos collaborateurs à travers de nombreux projets et formations.
• Des projets stratégiques et innovants (aéronautique, défense, spatial, naval, automobile, nouvelles technologies, énergies, pharmaceutique…)
• Des avantages : paniers repas, mutuelle, prévoyance, CE, prime de participation, aides au logement et à la mobilité, événements…

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Câbleur aéronautique – Chef d’équipe (H/F) pour rejoindre notre équipe à Bordeaux (33)

Vos missions seront les suivantes :

• Réaliser les opérations de câblage électrique sur avion (installation, raccordement, tests).
• Lire et interpréter les schémas électriques et plans techniques.
• Assurer la conformité des câblages avec les normes aéronautiques.
• Encadrer, former et superviser une équipe de câbleurs.
• Organiser et répartir les tâches pour garantir le respect des délais et de la qualité.
• Collaborer avec les différents services pour résoudre les éventuelles problématiques techniques.

La recette du succès pour vos missions :

• Minimum 8 ans dans le câblage électrique aéronautique.
• Connaissance des normes aéronautiques et des outils de câblages.
• Expérience confirmée en management d’équipe
• Bac Pro/Bac+2 en électricité, électrotechnique ou équivalent.

Nous sommes toujours prêts à attendre de nouveau talent ! Nos consultants sont recrutés pour leurs compétences techniques mais surtout pour leurs qualités humaines !

Chez KADRA, notre process de recrutement est simple et efficace :

– Rapidement, un premier retour sur votre candidature ! Un échange téléphonique avec Rebecca  , notre Chargée de recrutement pour discuter de votre parcours, vos attentes et le poste à pourvoir.

– La prochaine étape ? Le business manager reprend contact avec vous afin de programmer un entretien technique avec notre client.

– Enfin, nous nous engageons à vous donner une réponse positive ou négative dans les jours qui suivent.

Vous êtes convaincu ? N’attendez-plus et postulez !