Technicien Qualité Opérationnelle – FAL (H/F)

Créée en 2010, KADRA est une société d’ingénierie et des conseils en technologies. Nous recrutons des profils techniciens et ingénieurs dans le but d’aider nos clients sur leurs projets industriels. En pleine expansion, nous sommes implantés sur l’ensemble du territoire français à travers trois agences : Lyon, Paris et Toulouse.

Les bonnes raisons de nous rejoindre ?

• Une entreprise à taille humaine : relation de proximité, flexibilité et bienveillance !
• Une structure où nous favorisons l’évolution et l’épanouissement de nos collaborateurs à travers de nombreux projets et formations.
• Des projets stratégiques et innovants (aéronautique, défense, spatial, naval, automobile, nouvelles technologies, énergies, pharmaceutique…)
• Des avantages : paniers repas, mutuelle, prévoyance, CE, prime de participation, aides au logement et à la mobilité, événements…

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien Qualité opérationnelle – FAL F/H sur Toulouse (31)

Vos missions seront les suivantes :

• Assurer le support qualité produit directement sur la FAL.
• Traiter les non-conformités en lien étroit avec les équipes de production.
• Animer et participer aux routines QRQC terrain.
• Contribuer à l’analyse des écarts et à la recherche de causes racines.
• Mettre en place et suivre les actions correctives en coordination avec les équipes opérationnelles.
• Assurer un suivi quotidien des sujets qualité avec les opérateurs et fonctions support.
• Garantir l’application des standards et exigences qualité sur le terrain

La recette du succès pour vos missions :

• Connaissances solides en qualité produit en environnement industriel.
• Expérience dans la mise en place et le suivi d’actions correctives.
• Maîtrise de la méthodologie QRQC.
• La connaissance de l’environnement aéronautique est un plus
• Anglais professionnel niveau B1/B2.

Nous sommes toujours prêts à attendre de nouveau talent ! Nos consultants sont recrutés pour leurs compétences techniques mais surtout pour leurs qualités humaines !

Chez KADRA, notre process de recrutement est simple et efficace :

– Rapidement, un premier retour sur votre candidature ! Un échange téléphonique avec Carolane, notre Chargée de recrutement pour discuter de votre parcours, vos attentes et le poste à pourvoir.

– La prochaine étape ? Le business manager reprend contact avec vous afin de programmer un entretien technique avec notre client.

– Enfin, nous nous engageons à vous donner une réponse positive ou négative dans les jours qui suivent.

Vous êtes convaincu ? N’attendez plus et postulez !