Créée en 2010, KADRA est une société d’ingénierie et des conseils en technologies. Nous recrutons des profils techniciens et ingénieurs dans le but d’aider nos clients sur leurs projets industriels. En pleine expansion, nous sommes implantés sur l’ensemble du territoire français à travers trois agences : Lyon, Paris et Toulouse.

Les bonnes raisons de nous rejoindre ?

  • Une entreprise à taille humaine : relation de proximité, flexibilité et bienveillance !
  • Une structure où nous favorisons l’évolution et l’épanouissement de nos collaborateurs à travers de nombreux projets et formations.
  • Des projets stratégiques et innovants (aéronautique, défense, spatial, naval, automobile, nouvelles technologies, énergies, pharmaceutique…)
  • Des avantages : paniers repas, mutuelle, prévoyance, CE, prime de participation, aides au logement et à la mobilité, événements…

Dans un contexte de développement et d’innovation de bancs d’essais hydrauliques, vos missions seront les suivantes :

  • Concevoir et développer des moyens d’essais hydrauliques adaptés aux besoins projets
  • Analyser et exploiter des plans mécaniques complexes (vannes, flexibles, carters, etc.)
  • Participer à la définition technique des bancs d’essais en phase d’étude
  • Préparer, mettre en œuvre et réaliser les campagnes d’essais sur bancs hydrauliques
  • Analyser les résultats d’essais et contribuer aux ajustements techniques si nécessaire
  • Travailler en interface avec les équipes conception, essais et projets

La recette du succès pour vos missions :

  • Formation ingénieur ou équivalent en mécanique, hydraulique ou domaines connexes
  • Expérience en conception et/ou moyens d’essais hydrauliques
  • Maîtrise impérative de CATIA V5
  • Excellente capacité de lecture et d’analyse de plans mécaniques, avec identification des symboles et icônes hydrauliques
  • Profil terrain, rigoureux, autonome et doté d’un bon esprit d’analyse

Nous sommes toujours prêts à attendre de nouveau talent ! Nos consultants sont recrutés pour leurs compétences techniques mais surtout pour leurs qualités humaines !

Chez KADRA, notre process de recrutement est simple et efficace :

– Rapidement, un premier retour sur votre candidature ! Un échange téléphonique avec Carolane, notre Chargée de recrutement pour discuter de votre parcours, vos attentes et le poste à pourvoir.

– La prochaine étape ? Le business manager reprend contact avec vous afin de programmer un entretien technique avec notre client.

– Enfin, nous nous engageons à vous donner une réponse positive ou négative dans les jours qui suivent

Vous êtes convaincu ? N’attendez-plus et postulez !

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à carolane.okav@kadra-consultants.com